رفتن به بالا
  • یکشنبه - ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۸ - ۰۳:۴۷
  • کد خبر : ۱۵۶۷
  • مشاهده :14 views
مدیر کل دفتر ترویج آموزش و تحقیقات وزارت تعاون کار و رفاه;

افزایش نرخ بیکاری پنهان در بخش‌های عمومی/ ارتقا جایگاه تولید با اخلاق حرفه‌ای محقق می شود

سرمایه و تکنولوژی بدون استفاده از نیروی متخصص کارآمد نمیتوانند موفق باشند لذا  در این ضلع  با وجدان کار و اخلاق یا همان اخلاق حرفه ای میتوان در ارتقا جایگاه تولید موثر بود. به گزارش ” کارگران کرمان” ; مسلم خانی مدیر کل دفتر ترویج آموزش و تحقیقات وزارت تعاون کار و رفاه   در […]

سرمایه و تکنولوژی بدون استفاده از نیروی متخصص کارآمد نمیتوانند موفق باشند لذا  در این ضلع  با وجدان کار و اخلاق یا همان اخلاق حرفه ای میتوان در ارتقا جایگاه تولید موثر بود.

به گزارش ” کارگران کرمان” ; مسلم خانی مدیر کل دفتر ترویج آموزش و تحقیقات وزارت تعاون کار و رفاه   در جشنواره امتنان و تجلیل از کارگران برتر در خصوص بالا بردن ارزش پول کشور اظهار داشت: کشور آلمان برای افزایش ارز ش پول کشور خود، پایه ارزش پول کشور را بر اساس ارزش کار و کارگر قرار دادد با اتکا به نیروی انسانی منشا خلاقیت و ابداع و نوآوری شد

وی ادامه داد: کشور ژاپن با استفاده از نظر تکنیسین به تولیدات ناب در زمینه کشاورزی دست یافت و اکنون برندهای ژاپنی از محبوبیت و مطلوبیت بالایی برخوردار هستند

خانی با تاکید بر حدیث پیامبر اعظم عنوان کرد:بر طبق این حدیث، ۹۰ درصد عبادت به جایگاه کسب و کار حلال اختصاص دارد برای بالا بردن ارزش پول ملی ، کار و  کار افرینی  است  که میتواند به پول ایران ارزش و اعتبار بخشد.

وی  در  خصوص اکوسیستم تولید تشریح کرد: اکوسیستم تولید ۲۳ مولفه دارد که مولفه اول محیط کسب و کار است در این ضلع قوه قضائیه  مقننه اثر گذارند اما در این ضلع متاسفانه دچار ضعف هستیم در مجلس، نخبگان و شایستگان گماشته شوند تا قوانین استراتژیک در کشور را مدون شوند . در ایران شاهد قوانین متنوع هستیم که قانونمداران به  دلیل اطلاع از ناکارآمدی قوانین  به سادگی قوانین را دور میزنند

مدیر کل دفتر ترویج آموزش و تحقیقات وزارت تعاون کار و رفاه  افزود: ضلع دوم اکوسیستم تولید مربوط به تکنولوژی است در این ضلع بهره وری و راندمان کار موثر است کشور ما وارد کننده تکنولوژی است البته در سالهای اخیر با مهندسی معکوس،  از بعضی تکنولوژی های ایرانی بهره مند شدیم

وی ادامه داد: درضلع سوم اکوسیستم تولید به نیروی انسانی و سرمایه و منابع کار  میرسیم در این ضلع برای ارتقا جایگاه تولید باید نقش آفرین باشیم  سرمایه و تکنولوژی بدون استفاده از نیروی متخصص کارآمد نمیتواند موفق باشد لذا  در این ضلع  با وجدان کار و اخلاق که از آن اخلاق حرفه ای یاد میشود که در این زمینه نیازمند مدل، معیار و نسخه هستیم. اخلاق عرضه یعنی اینکه چگونه در کسب و کار خود حرفه ای باشیم و محصول خود را به برند تبدیل کنیم .

خانی با اشاره به سهم بیکاری پنهان افزود: با وجود ۲۴ میلیون نیروی کار با بهره وری ۹/۳ درصد روبرو هستیم  یعنی کمتر از ۱/۳ سرمایه نیروی کار،  در بخش عمومی سهم بیکاری پنهان حداکثر است اما در بخش خصوصی بهره وری بالاتر است

وی با اشاره به بالا بودن اخلاق مذهبی و اینکه  اخلاق حرفه ای از جایگاه پایینتری برخوردار است، گفت: با توجه به اینکه فرد به مناسک مذهبی پایبند است  ولی در اخلاق حرفه ای پایبند نیست در کشورهای توسعه یافته در مقابل پیمان اخلاق حرفه ای به  کیفیت محصول پای بند هستند

خانی تاکید کرد: در ضلع سوم مثلث تولید ، عامل انسانی و نیروی کار روی دوضلع تکنولوژی و محیط بیرونی اثر گذار هستند.  در کارخانجات و ادارات  به آموزه های دانشگاهی نباید بسنده کرد روی یادگیری مستمر و یاد گیری حین کار پیگیر علم باشیم. در بنگاه تولید و کسب و کار برای بهره وری بیشتر و محصول مطلوب طراحی نظام چند لایه مزدی نقش مهمی دارد

انتهای پیام/ر

اخبار مرتبط


ارسال دیدگاه